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Gestionnaire des carrières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre contractuel et réglementaire qui régit la fonction publique hospitalière, en se conformant aux règles de gestion courante et en veillant à la satisfaction des agents, le titulaire de l'emploi est chargé de la gestion des carrières du personnel du Centre Hospitalier Intercommunal Nord Ardennes. Gestion des Carrières : - Stagiairisation : A la suite des concours ou des avancements de grade, le titulaire de l'emploi place les agents en stage. Il reprend la carrière des agents (publique ou privé) afin de leur calculer leur ancienneté et les informe par courrier des possibilités qui s'offrent à eux. - Avancement d'échelon : Le titulaire de l'emploi édite en début d'année les propositions d'avancement d'échelon. -Avancement de grade : Le titulaire de l'emploi élabore les tableaux d'avancement de grade en fonction des ratios établit par les textes. - Commission paritaire Locales/Départementales : Le titulaire de l'emploi est en charge de la préparation des CAP, en cas de demande de révisions d'entretiens professionnels oui dans les cas prévus dans la loi de la transformation de la fonction publique. Il définit la date[...]

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Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

Lautrec, 81, Tarn, Occitanie

La communauté de communes du Lautrécois Pays d'Agout recrute à temps complet (35 heures) à compter du 01/09/2025 un directeur d'établissement d'accueil pour jeunes enfants (H/F). Poste sur emploi permanent ouvert aux agents statutaires et contractuels sur un contrat d'un an avec possibilité de renouvellement. Sous la responsabilité des élus de la Communauté de Communes du Lautrécois - Pays d'Agout, et de la coordonnatrice Petite Enfance, vous devrez gérer un établissement d'accueil de jeunes enfants d'un agrément pour 20 enfants et aurez sous votre responsabilité 7 agents. Mission principale : Assurer la responsabilité, la gestion et le développement d'une structure d'accueil, en cohérence avec la politique petite enfance du territoire intercommunal, en garantissant un service d'accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant les ressources humaines de l'équipe. Vous devrez notamment : - Assurer l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Conduire un projet éducatif, des projets d'activités en lien avec la politique petite enfance de la collectivité et accompagner l'équipe dans leur mise en œuvre. -[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Le CIAS recherche un animateur(trice) socioculturel(le) - Chargé(e) de projet "bien vieillir" Le CIAS Carmausin-Ségala met en œuvre l'animation de la vie sociale via son centre social agréé CAF sur les communes de l'intercommunalité. Sous l'autorité du Président du CIAS et la responsabilité du Directeur du CIAS et de la responsable de la CaSa centre social Carmausin-Ségala, le/la animateur-trice est en charge du déploiement d'actions favorisant le « bien vieillir » sur le territoire rural de la communauté de communes. Son activité se déploie dans les domaines suivants : conduite et évaluation de projet, animation collective, accueil des habitant.es notamment seniors, accompagnement d'habitant.es bénévoles et partenariat. Il ou elle porte les valeurs du centre social et contribue à la mise en œuvre du projet social de la structure auprès des habitant.es, partenaires et élu.es du territoire, notamment auprès d'un public senior. Missions principales: 1/ Développement d'actions et de projets de sensibilisation et de prévention du vieillissement 2/ Animation du réseau de bénévoles visiteur.teuses de personnes âgées à domicile 3/ Accompagnement à la participation des seniors[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute un/e assistant/e social/e à 100% en CDD d'un an puis CDI selon la manière de servir. L'équipe de service social, composée de 8 assistants sociaux, est polyvalente et intervient dans les différents services du CHIC. Le poste à pourvoir est basé sur le SMR et UCC sur Mazamet, avec d'éventuels déplacements ponctuels sur les sites de Castres pendant des périodes de congés annuels notamment. Diplôme d'assistant social requis prioritairement mais les candidatures de conseiller en économie sociale et familiale seront également étudiées. La rémunération est basée la grille indiciaire des assistants sociaux contractuels de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience acquise. Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser le 6 Juillet 2025 au plus tard à : Direction des ressources Humaines CHIC Castres-Mazamet 6, avenue de la Montagne Noire- BP 30417 81108 CASTRES Cedex. Ou par mail : secretariat-rh@chic-cm.fr

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Ingénieur / Ingénieure systèmes et réseaux informatiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute un ingénieur hospitalier à temps plein, pour le service informatique et les systèmes d'information. Missions principales : - Concevoir, administrer et optimiser l'infrastructure réseau et système de l'hôpital (serveurs, stockage, sauvegardes, télécoms, etc.). - Assurer la disponibilité, la performance des systèmes d'information. - Faire le relais technique auprès des prestataires externes. - Participer aux projets d'évolution des infrastructures (migration, mise en conformité, nouvelles architectures). - Collaborer avec les équipes applicatives et médicales pour garantir une intégration fluide des solutions informatiques. - Rédiger la documentation technique et assurer une veille technologique. - Participer aux astreintes informatiques Profil : - Expérience significative (3 ans minimum) dans la gestion d'infrastructures réseau et système, idéalement en milieu hospitalier ou environnement critique. - Maîtrise des technologies réseau (LAN, WAN, Wi-Fi, VLAN, VPN, pare-feu, etc.). - Bonne connaissance en base de données : Oracle, SQL Server et PostgreSQL - Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et connaissance des[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre réglementaire qui régit la fonction publique hospitalière, en se conformant aux règles de gestion courante et en veillant à la satisfaction des agents, le titulaire de l'emploi est chargé de la gestion et du suivi des dossiers des agents intervenant dans l'établissement. Il intervient de la création du dossier de l'agent à son départ définitif de l'établissement. Vous aurez en charge la gestion de la paie et administrative d'environ 500 agents (personnel non médical) réparti sur différents pôles et statuts différents. Missions: - Gestion de la paie - Gestion administrative du personnel Activités - La création des dossiers administratifs des nouveaux arrivants (création du dossier, du contrat de travail, des formalités liées à l'embauche), - La saisie des variables de paie (primes, heures supplémentaires), - Les contrôles paie, - La saisie et la vérification de tous les éléments pouvant avoir une influence sur la paie (adresse, RIB, enfants.), - Le suivi des agents contractuels (renouvellement de contrat, fiches d'appréciation) - L'établissement des documents de fin de contrat (attestation pôle emploi, certificat[...]